Çakra Kişilikleri kitabını PDF indir [ePUB, PDF]

Çakra Kişilikleri kitabını Türkçe olarak Psikoloji Kitapları Kategorisi altında PDF olarak indirebilirsiniz. Ayrıca kitapokupdfindir.com arşivlerinden PDF, ePUB, Rar ve Zip formatlarında da indirebilir online olarak okuyabilirsiniz.

Sayfa içindekiler

Çakra Kişilikleri KİTAP AÇIKLAMASI

Duygusal enerji ve spiritüel güç merkezleri olarak bilinen çakralar daha derine inildiğinde algı ve deneyim merkezi olarak da tanımlanır. Herkes bu merkezler vasıtasıyla çok boyutlu gerçekliğiyle karşılaşır ve deneyimler. Dolayısıyla taşıdıkları nitelikleri inceleyerek çakraları kendinizi anlamak için bir araç olarak kullanabilirsiniz. Hangi çakranız baskınsa ona göre bir kişilik tipiniz vardır. Sizin çakra kişiliğiniz hangisi? • İnşacılar, • Sanatçılar, • İcracılar, • Gözeticiler, • Konuşmacılar, • Düşünürler, • Yogiler. Çakra kişiliğinizi bilmek, hayatınızın amacını ve yönünü keşfetmeniz için öz farkındalık kazanmanıza yardımcı olan güçlü bir araçtır. Hayatınızı kendi ruhunuza, kendi doğanıza en uygun akış içinde nasıl yaşayabileceğinizin de yaşam haritasını sunar. Bu kitap, çakralarınızı kendinizi anlamak için bir araç olarak nasıl kullanacağınızı gösterirken yedi çakra kişilik tipinin her biri hakkında içgörü kazanmanızı da sağlıyor.

Çakra Kişilikleri KİTABINI PDF, EPUB İNDİR OKU

Çakra Kişilikleri yayınını online olarak okumak için indirmeniz gerekmektedir. PDF formatındaki dosyaları Adobe programı ile ePUB formatındaki dosyaları Microsoft EDGE ile açabilir yada kindle’ınızda okuyabilirsiniz.
İndirme linkine ulaşabilmek için sosyal medya paylaşım yöntemlerini kullanabilir yada 90 saniye beklemelisiniz. Eğer beklemek istemiyorsanız yada indiremiyorsanız lütfen konuya yorum bırakın

PDF İndirme Butonu   ePUB İndirme Butonu

Çakra Kişilikleri İLE İLGİLİ TÜRDE FARKLI YAYINLAR

Psikoloji Kitapları türleri hakkında diğer yayınları göz atmak için buradan.

Çakra Kişilikleri kitabını PDF, ePUB, RAR, ZIP formatlarında indirmeye çalışırken herhangi bir sorun ile karşılaştıysanız lütfen sorunu anlatan yorumunuzu bırakın.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir